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    一、工作原則     1.堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合，重點目標進行重點檢查的原則。
    2.堅持文明執(zhí)勤，嚴格管理，查找問題與改進相結(jié)合的原則。
    3.堅持教育為主，懲戒為輔，不斷規(guī)范隊伍提升形象的原則。
    4.堅持依法辦事，實事求是，規(guī)章制度面前人人平等的原則。
    二、工作任務(wù)
    1.通過監(jiān)督檢查管理，增強保安員履職盡責能力，提升保安隊伍執(zhí)勤形象，提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平。
    2.通過監(jiān)督檢查管理，保證隊伍政令暢通，促使保安員養(yǎng)成雷厲風(fēng)行，令行禁止的工作作風(fēng)。
    3.通過監(jiān)督檢查管理，查找隊伍隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié)，杜絕或減少隊伍違法違紀、群眾投訴等情況。 安徽保安公司
    4.通過監(jiān)督檢查管理，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和保安執(zhí)勤能力，從而不斷提高客戶滿意率。三、工作方法由公司監(jiān)察室統(tǒng)一組織糾察隊伍深入保安隊伍督導(dǎo)檢查，通過督導(dǎo)檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷提升隊伍執(zhí)勤形象。
    四、工作流程在監(jiān)督檢查過程中，監(jiān)察人員應(yīng)按照立項、審批、處理、總結(jié)的程序進行。
    1.立項：制定監(jiān)督檢查方案報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)主管部門研究同意后方可實施。此外，對重大事項的監(jiān)察，必須由公司監(jiān)察室所在第一領(lǐng)導(dǎo)進行審批，下屬糾察隊負責人進行組織實施。
    2.實施。在開展監(jiān)督檢查工作時，不得少于2人。根據(jù)工作需要，可采取隨時監(jiān)察、重點監(jiān)察和專項監(jiān)察的方法，同時也可采取定時監(jiān)察和不定時監(jiān)察相結(jié)合的方式進行。在執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)時，監(jiān)察人員必須著保安糾察服，并佩帶相應(yīng)的保安監(jiān)察標志，嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度開展監(jiān)察工作。
    3.處理。對違反崗位要求及相關(guān)規(guī)章制度（如請銷假制度）的，監(jiān)察人員應(yīng)嚴格按照《獎勵與處罰實施細則》及相關(guān)制度進行處罰，同時開據(jù)《處理通知單》、《整改通知單》（必須有相關(guān)當事人簽名確認）。
    4.總結(jié)。對監(jiān)察情況認真進行歸納總結(jié)，并根據(jù)查的問題提出合理的處理及整改意見，同時做好問題落實的跟蹤處理。